employee branding
Jak zrobić viral video dla rekrutacji…
Wiele razy chciałam poruszyć ten temat, lecz ciągle gdzieś uciekał. Rekrutacja, HR, kadry, jak pozyskać nietuzinkowych pracowników? Pracodawcy głowią sie i troją nad ciekawymi ogłoszeniami rekrutacyjnymi, które pomogą przyciągnąć kandydatów. Żeby tylko ten właściwy zechciał to przeczytać… Chętnych do pracy, zwłaszcza w reklamie i mediach, jest mniej niż oferowanych stanowisk. Co zatem zrobić, jak się pokazać, aby właśnie CI WŁAŚCIWI zauważyli ta jedyna firmę i zechcieli się z nią związać? Jak się zareklamować potencjalnym pracownikom?
HRowcy mają zagwozdkę. Holenderska agencja TBWA\ (ok, oni bronią się marką) puściła w eter film - dokumentację wcześniej sprytnie przygotowanej akcji. Akcja miała nazwę “Quit and Join US”. Pracownicy TBWA\ w koszulkach opatrzonych tym hasłem i znakiem swojej firmy, poruszali się po mieście czerwoną furgonetką. W także czerwonych strojach wdrapywali sie na drabiny przed lokalami… swojej konkurencji i… MYLI IM OKNA z zewnątrz. Wchodzili też do środka jako ekipa porządkowa, dobierali się do tych okien. Bombowe! Prezentowali swój przekaz bezpośrednio najlepszym ludziom w branży, tym, którzy byli ich celem w kampanii rekrutacyjnej.
Z serii tych incydentów powstało krótkie video. Puszczone w świat przez YouTube, zostało obejrzane tysiące razy. Film przekazywany linkiem z ust do ust zdobył popularność, pokazał TBWA\ jako pracodawcę i firmę naprawdę kreatywną. Nie tylko w pracach dla swoich klientów, ale i względem swojego teamu. Rozpowszechnianie w ten sposób komunikatu rekrutacyjnego nosi miano “viral video” lub “viral marketing“. Wiadomość roznosi sie po sieci niczym wirus.
Stworzenie takiego spotu: tanie. Efekt akcji: bezcenny.
Zobaczcie sami tą relację. Jak oni to zrobili:
A czy Twoja firma rekrutuje w sposób innowacyjny? Czy wprowadza strategię employer branding?
